恩源人力集团结合用人单位的用人特点，为客户提供独特性、全程式的代理服务。恩源人力集团的代理招聘服务能满足企业对多次职位的需求，提高招聘的成功率，降低招聘成本，为企业和人才架起沟通桥梁。　　招聘服务内容：

1、招聘全流程外包

由恩源人力集团的专业招聘顾问进驻客户的现场，作为客户企业的招聘人员，代表客户进行简历的筛选和候选人的面试，并由恩源人力集团的相关招聘人员进行非面试环节的招聘支持。

2、高端人才寻访（见猎头服务）

恩源人力集团猎头顾问有非常丰富的专业知识和经验，能为客户提供最合适的人才。我们专注的领域是房地产/建筑行业、能源环保行业、 金融服务行业、IT/互联网行业、餐饮行业行业等。

3、招聘项目外包

按客户需求进行项目式的招聘，快速高效地完成客户的每一个要求，如一场人才招聘会，一个团队的人员组建等。

4、网络招聘

以恩源人力集团网站及合作的人才招聘网站为渠道，代企业发布招聘信息和招聘广告，简历的收集和筛选等。

5、背景调查

根据客户需求，对入职员工进行调查，包括：基本信息、教育背景、工作经历、犯罪记录和个人信用等。

客户服务流程

1、客户提出服务需求；

2、由招聘部门向客户介绍对需求的理解、服务报价及工作程序；

3、双方进一步沟通合作细节，并签订合同；

4、恩源人力集团根据合同约定开展招聘工作，快速、高效地为企业和人才服务；

5、将候选人信息及招聘部门的评估推荐给客户；

6、根据客户要求，安排候选人接受客户面试，协助完成人才招聘的后续工作；

7、项目完成，双方结算服务费用。

恩源人力集团招聘渠道

恩源人力集团具有广泛的招聘渠道，与众多高校、职介所、大型人才招聘网站等建立了广泛的合作关系，全国性的人才招聘网络也正逐步形成，能有效地保证企业对人才需求。